第二新卒とは

新卒で入社した後3年以内に退職した社会人のことを、第二新卒といいます。

一般的には、第二新卒とは25歳までのことで、正社員・派遣社員・契約社員のいずれかの経験が過去にある人を指しています。

現在多くの企業に、第二新卒は注目されています。彼らはまだ社会人として経験も浅く、仕事上のキャリアもありませんが、「ポテンシャル（潜在的能力）」を実力よりも重視して、新二新卒の採用を積極的に行っている企業も少なくありません。

第二新卒は、正社員・派遣社員・契約社員のいずれかの経験があるので社会人としてのビジネスマナーが身に付いているとみなされます。また、若いということで企業の風土になじみやすい柔軟性や吸収力があり、成長しやすいとみなされます。
ですから、企業にとってはいちから教育しなければいけない新卒よりも、第二新卒のほうが魅力的な人材として期待しているのです。

「自分の可能性が活かせる場が他にあるのでは？」「自分に合わないところに就職をしてしまったかもしれない」と思う第二新卒の人は、転職を考えてみてもいいかもしれません。

ただ、給与や福利厚生などの条件がいいというだけで闇雲に転職を考えるのではなく、将来の自分を見据え、目的意識をきちんともって進みましょう。