女性の転職
男女平等が進んでいる現在でも女性の転職は男性の転職と比べるといろいろ不利なことが多いようです。
一般的な転職の理由に加えて、女性の場合セクハラに代表される女性特有の理由というものが絡んでいる場合もあります。
転職がこうした理由による場合は、転職するというのもいいかもしれませんが、転職はある程度のリスクが伴う行為ですから、泣き寝入りするだけというのは、何か悔しいですね。
しかるべきところに相談することで、転職を回避できることもあります。また、ケースによっては、法的に会社や特定の個人を訴えることも考えてもいいかもしれませんので、よく考えて決めるといいでしょう。
ただし、感情的になりすぎると理性を失って法的に負けてしまう場合もありますから、慎重にしてください。
