CMで話題沸騰中のビズリーチって、どんな転職サービスなの？

今回はそんなビズリーチについて、基本情報から活用方法までどこよりも詳しく紹介していこうと思う。

まあ今回の記事は「1.ビズリーチ」に焦点を絞って紹介する。ここでは幅広い展開をしている企業だということを知ってもらえれば十分だ。

また入会には厳正な審査がある。ビズリーチで設けられた独自の基準をクリアしないと入会することもできないのだ。

企業からするとビズリーチに登録している転職希望者は「課金をしてまで転職活動をする意欲の高い転職希望者」だ。

ではエージェントP、ログイン情報を公開することで、採用担当者やヘッドハンターとしてはどういったメリットがあるだろうか？

詳しく説明しよう。データベースを公開することで、ビズリーチに登録している転職希望者は企業から直接（ダイレクトに）採用のアプローチを受けることができる。

他社の転職サイトにも同様のスカウトシステムがあるが、一度その転職サイトを経由することが多いので企業側に費用が発生してしまうし、スピード感も失われるだろう。

そして、ビズリーチが提唱したダイレクトリクルーティングの図式がこちらです。

その代わり、年収が750万円以上のハイクラス転職希望者は必ず登録したいサイトだといえよう。有料化金がネックだとするならば、あらかじめ3か月だけ、6か月だけ、と期日を切って登録すれば良い。締め切りがあったほうが集中できるというのも人情だな。