おすすめの転職エージェント丨本当に登録すべき3社を厳選紹介
2016/09/09
「転職失敗バスターズ」推奨エージェントの紹介
「リクナビNEXT」調べでも、転職成功者の平均エージェント登録社数は4社だからね。
既に登録している者も多いと思うが、まだのエージェント会社があれば今すぐに登録すべきだろう。
目次
エージェントの在籍数が多く、ベテランから有望な若手まで粒ぞろいのキャリアアドバイザーが、必ずや君の転職の力になるだろう。
また企業からの信頼も厚く、多くの優良求人が集まっていることも特徴だ。
「非公開」の求人情報だけでなく、マイナビだけが扱う「独占求人」も多数あります。つまり他の人が知らない優良な求人情報を手に入れることができるのです。
徹底した情報収集のもと、社風・職場環境・同僚の人柄などといった求人票には載らない内部の情報を提供してくれるでしょう！
外資系企業への転職をウリにしていますが、実はこのJACリクルートメントの本当の強みは転職者と企業を直接つなぐ「両面型エージェント」なんですよね〜。企業の担当者と転職希望社の担当者が必ず同じ人だから、情報の伝達に齟齬がないんすよ！ じつはこれ、超大事！
オリコン調べのランキングでは、顧客満足度のランキングで1位を獲得してるんです！ 意外でしょ？
どうやっておすすめのエージェントを選ぶべき？
転職エージェントは結局個人
私は多くの転職エージェントと転職希望者に会っているが、両サイドの意見を聞くにつれて、転職は良い企業を見つけること以上に良いエージェントと出会えるかが大事だと実感しているよ。
母数の多いエージェントがいい？
先ほどリクルートエージェントを真っ先に紹介したが、それはリクルートエージェントがエージェント在籍数No.1のエージェント会社だからだ。
それなら複数登録は基本だよね？
冒頭にグラフを出したが、転職を成功させた者は平均して4社のエージェントを掛け持ちしているのだ。
4社も登録していれば1社や2社相性が合わなかろうが、他社のちゃんと誠実に対応してくれるエージェントに絞っていけばいいのだ。
>> 「実績数の」リクルートエージェントに登録する。
>> 「情報量の」マイナビエージェントに登録する。
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【番外編】リクルートエージェント口コミ紹介
※括弧内の職業は、転職前のものです。
（27歳/男性・営業）
特にこの業種とこだわっているわけじゃなかったので、未経験でも雇ってもらえるところで、自分ができそうだと思うところは片っ端から応募してもらったおかげか、書類選考が通って、面接してくれる会社が結構ありました。
ただ、有給を頻繁に使うわけにもいかないので、そのことをエージェントに伝えると、なるべく日程が重なるように面接日を設定してくれました。1日に2件、3件の面接をこなすのは大変でしたが… （笑）
（31歳/女性・バックオフィス）
例えば、私は管理系のスキルを積んでいましたが、今回、何を目的に転職するか細かくヒアリングをしてもらいます。自分の市場価値の確認、相場の年収、これからどうキャリアを積んでいくべきか、気になることはなんでも聞けました。
（37歳/男性・市役所職員）
採用面接は、言わば企業とのお見合いです。私は「リクルートエージェント」のキャリアアドバイザーの皆さんに何度となく、このお見合い対策に付き合っていただきました。その過程で、私は自己分析を繰り返し、自分にとって何がウリであるかをようやく掴むことができたのです。
（41歳/男性・職業未記入）
リクルートエージェントは、評判通り、さまざまな情報を教えていただけたり、転職活動で疲れている自分を親身になって相談に乗っていただいたり、さらに自分のことのように接してくださったりと至れり尽くせりでした。
自分が製造業に転職が決まったとき、このうれしい気持ちをいちばん真っ先に伝えたかったたのは、親でもなく恋人でもなく、お世話になったリクルートエージェントのスタッフの方々でした。
（30歳/女性・IT企業）
私は4年前にIT系企業を退職し、リクルートエージェントを利用して転職をしました。転職するにあたって、いくつかの転職エージェントに登録しましたが、リクルートエージェントが一番フットワークが軽く、紹介してくれる仕事の量も多かったのです。それに、模擬面接や良い履歴書の書き方、転職にあたっての心構えなど、さまざまなセミナーが開催されていて、転職活動にとても役に立ちました。
（32歳/男性・職業未記入）
リクルートエージェントと最初の面談をする際、職務経歴書を事前に送付し、担当の方が目を通した状態で実施します。今まで仕事を通じて行ってきた経験を頭の中に入れたうえで、私が希望する業界や業種についてヒアリングを行っていただけました。
私の担当の方が良かった点は、難しいことは難しいとはっきり指摘してもらえた点です。その上で私の希望を叶えられそうな求人情報をいくつか送付してもらえました。
気に入った求人情報があれば面接の日程調整をしてもらい、面接に臨むのですが、その企業が人材を選定するうえで重視している点を教えてくれます。そのおかげで質問されるであろう内容をあらかじめ考えられるので、効率よく面接の準備をすることができました。
（28歳/女性・生命保険会社）
エントリーしている間、転職エージェント主催のセミナーに参加しました。面接対策や、志望動機の書き方などを確認でき、とても参考になりました。セミナーに参加することによって刺激を受けたり、頭の中を整理することができました。
（23歳/男性・Webディレクター）
リクルートエージェントに登録後、担当アドバイザーの方から連絡があり、面談をすることになりました。その頃は正社員で働いたこともなかったので、面談自体がとても不安で緊張していたのをよく覚えています。しかし、実際に話をしてみると、とても親身、且つ、的確なアドバイスをくれ、心強かったです。
（28歳/男性・不動産業）
「こういう会社がありますが条件面はどうでしょうか？」「通勤に何分かかるので朝は何時ごろで充分間に合いますね」など、事細かくその会社について説明してくれました。
その後、中小企業の中でも結構良いクラスの不動産会社に就職することができました。その会社の待遇はすごく良く、前に勤めていた会社と比べると1.5倍ぐらいの年収になりました。また、休みもしっかりあり、有給休暇も取れています。
この就職が決まったのはリクルートエージェントさんのおかげです。自分ひとりならこんな条件の良い会社など見つけることもできず、もっと待遇の悪い会社に転職せざるを得なかったと思います。
（30歳/女性・マネジメント職）
自分だけの転職と違うなと思った点は、転職エージェントが紹介先の会社の事情を細かく知っているので、面接の前に社内事情や大体の社風、求められている人物の具体像などがよく分かる点です。また、面接ではなかなか聞きにくい、残業の有無や給与面の条件なども細かく聞くことができました。
1～2週間に1件程度のペースで面接に行き、何社かは条件が合わずこちらから断ったり、先方から断られたりというのがありました。私の場合は、転職活動期間約2ヶ月、5社目の紹介で条件にあった会社と出会うことができ、結果も満足のいく内容でした。
（34歳/男性・薬剤師）
リクルートエージェントさんを利用して最初に感じたのが、やはり、就職や転職に対して長年の経験を持っていることもあり、非常にきめ細やかで、転職者側の立場に立って考えるという当たり前のことが当たり前にできる点です。また、転職に必要な相手企業側との面接などに関して、さまざまなアドバイスをいただくことができます。
例えば、提出する履歴書などについても、相手に好印象を与える履歴書の書き方をはじめ、面接時での発言の注意点など、いわゆる転職におけるセミナーのようなアドバイスを同時に行っていただくことができました。
（28歳/男性・自動車業界）
今回の転職で気づいたことは、やはり転職エージェントを利用すると本業に支障をきたさずに転職活動ができるということです。職安などに行くことを考えると、仕事を休まなくてはならずなかなかスムーズに進みません。
これは、個人的な意見ですが、職安の求人は良いところはあまりなく、大企業なんてまずないです。それに引き換え、リクルートエージェントは、大企業も多く、しっかりした会社が多かったように感じます。希望条件も探しやすく、使いやすい転職サイトでした。
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