転職（就職）活動で好印象な服装と身だしなみ｜男性編

スーツの色やワイシャツの形など、細かなところはこれから説明していくが、まずは前提として清潔感があり、だらしなくない「しゃんとした」格好をするということを念頭に置いて欲しい。

重要なのは減点されないこと。誤った服装のポイントがあると目についてしまうものだ。例えばワイシャツの襟が高すぎる、例えば袖口が汚れている、例えばネクタイの色が派手すぎる……。そういうマイナスポイントを作らないことこそ、転職の服装選びで最も大切な技術なのだ。

ワイシャツの中には極端に襟が高いものも存在するが、これはノータイでの着用を前提としている。こういったシャツでネクタイを締めると、かえって不格好になってしまうのだ。

ここが出ていないと子供っぽい印象になってしまうし、出過ぎていると今度はだらしなく思われてしまう。1〜3センチ出るように、自分の体に合ったワイシャツとスーツを選んでくれ。

布製のカジュアルなベルトや、派手すぎるバックルが付いているベルトは避けて欲しい。一般的に考えれば分かることだろう。

一見すると白い靴下は正装のようだが、幼く見えてしまうこともある。ここは黒系等の色で間違いないだろう。

シルバーのフォーマルなデザインの時計を必ずしていくようにしよう。

肩がけの機能が付いているビジネスバッグも多いが、だらしない印象を持たれてしまうおそれがあるので、手提げタイプのバッグにするのがベターだろう。

何度も言うが、減点される要素は最大限排除して欲しい。短い時間の面接において第一印象は非常に重要だ。些細なことで面接官の心証を悪くするなんてもったいないだろう？

反対に、金融系の銀行や保険・証券会社はそういったガチガチのスーツが好まれる。色も黒が基本だ。

ただしこの嘘は何度も使うわけにはいかない。結局は駅での早着替えが最善の策ということだ。

先程も言ったが、最終的には転職エージェントに聞くのが一番確実だな。

リクルートエージェントの情報量は大手ということもあって大変充実している。服装で困ったら相談してみるのが良いだろう。